Osez
l’aventure !
Un coaching en développement professionnel
basé sur une méthode simple et efficace :
Mieux se connaître pour décider,
se mettre en action, atteindre ses objectifs !
Une approche pragmatique
Partez à la découverte de vos talents, croyances limitantes et conditionnements afin de libérer votre plein potentiel et maximiser vos propres performances !
L’accompagnement proposé est tourné vers l’action et l’avenir.
Il s’adresse aux personnes entreprenantes, ayant soif de progresser, qui rencontrent une situation à enjeu. Faire appel au coaching c’est accepter sa part de responsabilité et chercher à optimiser ses chances de réussite.
Dans quelle situation ?
Quelques exemples de problématiques où notre coaching est un levier puissant :
Défi à relever
- Un nouveau poste
- Un conflit
- Une prise de parole
- Une problématique à fort enjeu
1 à 5 séances
En quête d'épanouissement
- Développer mon leadership, mon relationnel
- Améliorer la confiance en moi
- Me lancer dans le projet de mes rêves
- Trouver et exploiter mon talent
5 à 10 séances
Comment ?
Les différentes étapes visent à mieux se connaître pour servir un objectif que vous vous serez fixé.
Mieux se connaître
Quelqu’un vit Nasrudin chercher quelque chose sur le sol.
– Qu’as-tu perdu Nasrudin ?
– Ma clé !, répondit Nasrudin. Ils se mirent alors tous les deux à genoux pour essayer de la trouver.
– Mais, au fait, où l’as-tu laissé tomber ?
– Dans ma maison.
– Alors pourquoi la cherches-tu ici ?
– Il y a plus de lumière ici que dans ma maison.
... Et si la clé était à l'intérieur ?
Définir ses objectifs
– Oscar Wilde
Avez-vous un objectif qui vous motive ?
Se mettre en action
– Lao Tseu
Quel serait votre premier pas ?
Cette démarche s’adapte aussi bien au coaching individuel que collectif.
Tout commence par un premier rdv gratuit de prise de contact.
Si vous souhaitez en connaître plus sur l'équipe, c'est par ici !
D'autres ont sauté le pas avant vous, ils en parlent.